调休后上班一般不超6天 最新规定！

《办法》修改前，我国全体公民放假的节日是7个，共放假11天。此次修改后，7个节日共放假13天。其中：春节4天（除夕至初三），通过调休放假至少8天，较原来增加1天；国庆节3天（10月1日至3日），调休形成7天假期；劳动节2天（5月1日、2日），调休放假5天，较原来少调休1天；元旦、清明节、端午节、中秋节各1天，除逢周三外，结合与相连周末调休，形成3天假期。据介绍，这次修改主要体现在五方面。一是假期总量增加。全体公民放假的假日增加2天，即农历除夕、5月2日，放假总数由11天增加至13天。二是除夕纳入放假。近些年，除夕主要靠调休或者灵活休假进行保障。此次将除夕纳入法定节假日，通过制度化方式保证群众更好团圆过年，更好享受传统节日。三是春节假日延长。增加后春节放假4天（农历除夕、正月初一至初三）。放假调休8天。在除夕逢周五时，与周末顺连还可实现放假9天，例如2027年。春节时间延长且更加固定，大家能更好地安排探亲休假。四是五一调休减少。“五一”假期增加到2天、加上2天周末，只需要调休1天即可形成5天假期。五是明确调休原则。除个别特殊年节外，春节自农历除夕起放假调休8天，国庆节自10月1日起放假调休7天，劳动节放假调休5天，元旦、清明节、端午节、中秋节分别放假调休或连休3天（如逢周三则只在当天放假），国庆节放假如逢中秋节则合并放假8天（比如2025年、2028年）。除个别特殊年节外，法定节假日假期前后连续工作一般不超过6天。

本文 htmlit 原创，转载保留链接！网址：https://0517w.org/news/44560.html