报告：机关事业单位养老金替代率应调整到与企业职工相同 促进社会公平正义

报告：机关事业单位养老金替代率应调整到与企业职工相同重庆市江津区珞璜镇碑亭社区的居民带着孩子阅读用社保卡借阅的图书。北京市大兴区人力资源和社会保障局的服务队员在北京市阀门总厂股份有限公司了解退休职工档案保存问题。我国社会保险制度面临的主要问题并非资金不足，而是改革初期遗留的制度性缺陷导致的路径偏差及政策僵化。系统性风险正在迅速积累，需要引起高度警惕，并通过全面深化改革和优化现行制度来实现高质量发展。这一观点来自《中国社会保险制度:改革实践、路径偏差与制度优化——实施评估报告》，该报告由多位专家撰写并发表在《社会保障评论》上。报告详细评估了养老、医疗、工伤、失业、生育、长护等几项社会保险的运行情况，指出了存在的问题并提出了具体改革建议。报告强调，当前需要基于目标导向与问题导向，以促进社会公平正义、增进人民福祉为出发点和落脚点，改变屈从现实的修补式改革，尽快纠正继续带病奔跑的现象。现行社会保险法颁布于2010年，明确了全民医疗保险和养老保险制度目标，以及公民参加各项社会保险的权利和政府、用人单位和个人的相关责任。近年来，社保制度取得了一些成效，包括监管体制与经办机制优化、覆盖面扩大、基金收支规模持续扩大、待遇水平稳步提高。然而，一些历史遗留问题仍然存在，影响深远。

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