公司回应39岁男子工作中猝死劳务派遣用工引争议

admin 阅读：70 2024-11-08 16:02:06 评论：0

2024年10月6日，39岁的邢丕侠入职冠捷科技(青岛)有限公司。10月16日上午，他在工作中感到身体不适请假回宿舍休息，当天下午被送往医院抢救无效身亡，经诊断为心源性猝死。冠捷科技工作人员称，公司通过中介公司招聘员工，邢丕侠与中介公司签订合同，属于劳务派遣形式。报道发布后，许多网友关注了邢丕侠的心源性猝死原因、劳务派遣用工形式的争议及其权益保障问题。国家“双千计划”法学专家、芙蓉律师事务所主任陈平凡对此进行了法律解读：第三方劳务派遣和直接签订劳动合同在性质上不同。第三方劳务派遣中，劳务派遣公司与劳动者之间存在劳动合同关系，而用人单位与劳务派遣公司之间是委托关系。正式员工与用人单位直接签订劳动合同，享有更全面的劳动权益；劳务派遣员工的权益保障相对较弱，在薪酬、社保、职业培训等方面可能有差异。

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